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Concéntrese en el sistema y el puntaje se cuidará solo

Creemos que nuestro éxito a largo plazo en Nadine West depende de nuestra capacidad para diseñar buenos sistemas. A veces eso significa crear software personalizado como OMS que guía o automatiza gran parte de nuestro trabajo (para obtener la máxima velocidad y los mínimos errores). Otras veces eso significa usar otras herramientas, como Hojas de cálculo de Google o Basecamp, para configurar un determinado flujo de trabajo.

La metáfora “centrarse en el sistema y la puntuación se encargará de sí misma” proviene del mundo del deporte. Si estudias a los ganadores perennes en los deportes de equipo, encontrarás que su éxito a largo plazo no es el resultado de tener los mejores jugadores o esforzarse más. En cambio, descubrirá que su éxito se debe a que han diseñado sistemas de coaching, reclutamiento y práctica que dan como resultado un alto rendimiento constante.

¿Cómo se construyen buenos sistemas?

El primer paso es pensar a largo plazo, no a corto plazo. Para un problema típico, la mentalidad a corto plazo sería solucionar el problema rápidamente y encontrar otro problema que solucionar. La mentalidad a largo plazo sería profundizar para descubrir la causa raíz del problema, luego invertir el tiempo para encontrar una solución que solucione permanentemente este problema (y tal vez evite otros problemas como ese que probablemente sucederán).

Específicamente, la solución podría ser: agregar una nueva función a OMS, crear un nuevo rastreador de hojas de cálculo, agregar una tarea a la lista de verificación de alguien o cambiar la estructura del equipo.

Echemos un vistazo a algunos de los sistemas que tenemos. Cada uno de ellos fue diseñado pensando en el largo plazo.

Registros automáticos del Basecamp

Basecamp viene con registros automáticos que podemos programar para enviar notificaciones según sea necesario. Nuestros equipos lo utilizan para una variedad de tareas trimestrales, mensuales o incluso diarias que necesitan recordar. Estos son algunos de ellos compartidos por Elaine de nuestro equipo de estilismo.

Ejemplos de registros automáticos

Estadísticas semanales (¿cómo lo hicimos la semana pasada?)

Recuento de pronósticos

Utilidad de los registros automáticos

Utilizamos registros automáticos para responder preguntas pertinentes relacionados con nuestros KPI para que podamos ver una tendencia histórica.

Abre discusiones para una lluvia de ideas sobre mejores planes y pronosticando las necesidades del equipo.

Lista de verificación electrónica

Mientras mejoramos nuestras operaciones de almacén en 2019, uno de los sistemas que ideamos es la lista de verificación electrónica. Este sistema fue finalmente adoptado por los equipos en línea.

La forma en que usamos la lista de verificación electrónica puede tener algunas ligeras variaciones. Algunos tienen tareas que son en su mayoría rutinarias, mientras que otros incluyen proyectos que deben realizarse durante un período de tiempo. Lo importante es que tenemos un sistema que nos ayudará a planificar la mejor manera de llevar a cabo nuestras tareas y garantizar que todo se cuide.

Stephanie de nuestro equipo de almacén comparte la utilidad de la lista de verificación electrónica.

Utilidad de la lista de verificación electrónica

La lista de verificación elimina la necesidad de intentar recordar todo todos los días. Por ejemplo, un elemento en mi lista es aprobar los horarios de los gerentes en Paycor todos los días. Esto debe hacerse a diario, pero algo que incluso cuando estás en tu computadora, puede ser fácilmente olvidado.

Puse todas las tareas necesarias enumeradas con los tiempos y para que se hagan en la lista de verificación. De esta manera, las tareas fáciles que puedo eliminar temprano y sentirme súper logrado se realizan antes de que surjan desafíos inesperados del día y se desvíen.

Monitoreo y seguimiento de discrepancias de pedidos

Los artículos perdidos o dañados de los proveedores pueden ocasionar pérdidas a la empresa. Afortunadamente, nuestro almacén y los equipos de compras crearon un buen sistema para rastrearlos y garantizar que recibamos reembolsos cuando sea necesario. Emmie, de nuestro equipo de compras, comparte cómo funciona este sistema.

¿Cómo funciona este sistema?

Nuestro equipo de almacén proporciona notas de pedido y luego los respectivos agentes preparan informes de discrepancia. Una vez que el revisor haya verificado los informes, serán enviados a los vendedores.

Utilidad del sistema de monitoreo de discrepancias de orden

Este sistema evita que la empresa tenga pérdidas ya que nos permite solicitar crédito o un reembolso de vendedores de artículos dañados o faltantes.

Estilizar el mantenimiento de registros de los miembros del equipo

Dado que el equipo de diseño está compuesto por muchos miembros, es crucial asegurarse de que todos reciban la capacitación necesaria y que el rendimiento de cada uno mejore con el tiempo. Nuestro líder de equipo de diseño, Elaine, ideó un sistema realmente bueno para esto. Así es como funciona.

¿Cómo funciona este sistema?

Tenemos un archivo 401 para cada estilista. Esto incluye un resumen de todo lo discutido durante el entrenamiento con grabaciones de llamadas, un tablero con sus estadísticas de resumen desde que comenzaron y cualquier plan de mejora del rendimiento o entrenamiento crítico dado.

Todas las actualizaciones publicadas en el tablero de mensajes del basecamp tienen que ser refrendados con la firma del estilista para garantizar el reconocimiento total ya que tenemos muchas actualizaciones.

Desarrollar y mejorar nuestros sistemas es un proceso continuo. A medida que la empresa crezca y se expanda, tendremos que encontrar mejores formas de hacer las cosas. Cada miembro definitivamente está jugando un papel importante aquí. Desde analizar las tareas y descubrir la mejor manera de lograr cada una hasta probar los sistemas existentes y mejorarlos.

Los sistemas que hemos desarrollado durante los primeros años de la compañía nos permitieron crecer en la compañía especial que somos hoy. Los sistemas que estamos creando y mejorando ahora seguramente nos permitirán convertirnos en una compañía mucho más fuerte en el futuro.

Aprendizaje y uso de sistemas NW

En nuestra actualización del equipo de junio de 2020, mencioné que comenzamos a Nadine West con el objetivo de hacerlo durar. Desde el principio, creamos buenos sistemas y continuaremos haciéndolo.

Recientemente conversé con Carl sobre estos sistemas y pensé en preguntarle qué había aprendido hasta ahora y qué pensaba sobre nuestros procesos.

Compartiendo contigo nuestra breve conversación a continuación.

Ben: Carl, solo curiosidad, ¿cuáles son algunos de los sistemas NW que usa y le gustan?

Basecamp, definitivamente. Es bueno ya que casi todo está centralizado en un solo sistema. Es simple, muy interactivo y transparente.

Lo siguiente, por supuesto, es la lista de verificación electrónica. No puede ser más simple que esto.

También me gusta cómo organizamos los archivos. Cuando sea necesario crear un archivo, como archivos PDF, hojas de Google, nos aseguramos de guardarlo en la unidad compartida adecuada, visible para las personas adecuadas.

Después de crear el archivo, lo vinculamos a la sección de documentos del campamento base derecho que se organizará.

Esa es la belleza de Basecamp. En el futuro, cuando necesite buscarlo, puede buscar fácilmente una palabra clave en todo BC y seguramente lo encontrará en uno de los resultados de búsqueda.

Ben: ¿Puedes describir un día de trabajo típico usando nuestros sistemas?

¡Abre tu lista de verificación electrónica! Allí encontrarás qué hacer hoy.

Mi primer día incluye verificar, actualizar y ajustar las fechas de vencimiento de las tareas pendientes existentes. Por supuesto, debes priorizar según la urgencia y la importancia.

Mi lista de verificación de la tarde incluye las mismas tareas que hago semanalmente y contestar registros automáticos. Por ejemplo, todos los lunes tengo que enviar informes para los equipos de Devoluciones y Empaque. El martes tengo que actualizar los equipos de inspección y recepción, etc.

Es importante tener en cuenta que es posible que nunca pueda hacerlos según lo programado durante el día porque recibirá mensajes de Viber y Basecamp que son urgentes, especialmente en mi caso, ya que ayudo a Sidney todos los días.

¡Pero eso es lo mejor de las listas de verificación electrónicas! Marque las cosas que ha hecho y las casillas sin marcar le indican exactamente dónde lo dejó. Simple pero te permite ser realmente efectivo.

Además, utilice sus tareas pendientes de Basecamp para tareas puntuales que se le asignaron durante el día para que realmente no las olvide. Puede regresar y organizarlos antes de terminar su día para que a la mañana siguiente sepa qué tareas debe priorizar.

Ben:  Genial. Entonces, ¿cómo te ha ayudado el uso de sistemas en NW?

Mencioné la simplicidad con tanta frecuencia porque es realmente agradable usar un sistema que lo ayuda a lograr su objetivo, que es cumplir con sus tareas diarias, sin la necesidad de saltar alrededor de diferentes herramientas y pensar demasiado.

El enfoque es muy NW! ¡20% de tiempo invertido pero el impacto es ENORME!

Ben: Imagina que no usamos, digamos, la lista de verificación electrónica, ¿qué crees que podría pasar?

¡No tener una lista de verificación electrónica es caótico, indisciplinado, desorganizado! Jajaja

La lista de verificación electrónica lo encamina, siempre le permite visualizar cómo va su día y también brinda visibilidad a otras personas.

Celebraciones de Julio

 ¡¡Feliz aniversario!!

  • Kristin Joy, Estilista Senior (7 de julio de 2017)
  • Charles Adrianne, Representante de Servicio al Cliente (15 de julio de 2018)
  • Cristina, Estilista (29 de julio de 2019)
  • Emilia Luisa Cabacang, Estilista (29 de julio de 2019)
  • Varun, Desarrollador de WordPress (29 de julio de 2019)

¡¡Feliz cumpleaños!!

  • Anna Katrina, Especialista en ingreso de datos (2 de julio)
  • Marianne, Asociada de Servicio al Cliente (06 de julio)
  • Irish, Estilista Senior (16 de julio)
  • Maria Luz Caryl, Asociada de Servicio al Cliente (29 de julio)
  • Zarah, Jefe de equipo (30 de julio)

NW Team Update: June 2020

Hello, team, I hope this message finds you and your family well. This is our June 2020 Nadine West Team Update — Built-To-Last Edition.

1. “Built-To-Last”

When we started Nadine West 6 years ago, the goal was to build a special company, a company that was built to last a long time.

The early Nadine West team spent hundreds of hours studying and learning how to design efficient, resilient systems. If we could become good at designing systems and processes (balancing careful attention to detail with the 80/20 rule) we’d reach our goals not just this quarter, but for years to come.

So, like the hard-working, diligent Practical Pig who put in the work to build a house out of bricks — we put in the work to develop Systems, Processes, and Permanent Solutions, so that Nadine West is Built-To-Last.

Kudos to everyone of you for taking the time to build good systems and processes. It’s paying off every day, in so many ways. Cheers to the best team ever!!!!

You, Nadine West Veterans, already know these concepts of Systems, Processes, and Built-To-Last, so that section is more for our new folks. In future team updates, Marvin, our  Global/Galactic Head of Culture, will be working with me to help make sure all our new people are shown The Nadine West Way.

2. Making Big Moves! New Warehouse Is Open & Rocking!

Probably the biggest news of the year for Nadine West! Check out our new warehouse and how we were able to move everything over one weekend.

Special kudos to Meredith, Stephanie, and Laura!

3. New Nadine West Mailers

We just started sending members’ outfits using our sweet new mailers. Click the link to see how cool they are!

4. Photo Contests
Our teams may be located in different parts of the world, but team building activities can sure be done online. Read more via the links below.

5. June Celebrations

Send your best wishes to our members who are celebrating their birthdays and anniversaries this month.

Past Team Updates

Making Big Moves! New Warehouse Is Open & Rocking!

We all know that the most incredible people work at Nadine West. This weekend was proof.

Who runs the world? Nadine West. Here’s why (if you don’t want to read, scroll down for the photos and videos and you’ll get the point):

  • Friday – everyone doing the same checklist they do everyday.
  • Monday – everyone doing the same checklist they do everyday.

You would never guess what happened on Saturday and Sunday.

(This is in bold pink because it was so incredible I am shouting from the top of my lungs!)

But we moved the entire warehouse in 36 hours over the weekend. 

804 RACKS STILL LOADED WITH INVENTORY. (450 without wheels – final video below to watch it happen)

51 PALLETS

44 TRUCK LOADS

9,442 cups of coffee, 7,268 slices of pizza (or at least it felt like it).

Our old warehouse was a “tiny” 20,000 square feet, and now we are in a more spacious mansion of 51,000 square feet (Can’t wait to fill it! Get ready to buy and style so many units. And give love and service to so many more customers!).

The move was a display of total excellence from so many people, but especially all team leads and warehouse managers: Bethy, Yadira, Alendy, Laura, Damarys, Alyssa, Abby, and Stephanie!

The moving company said:

This isn’t the biggest move we’ve ever done.  This isn’t the fastest move we’ve ever done. But this was the biggest fast move we’ve ever done, and it was seamless thanks to your team’s preparation.

We’ve never had a client be so prepared and so organized. You ladies should open a moving consulting business.

A special HUGE shout out to Stephanie, Abby, and Laura for making the actual move happen. Not all heroes wear capes.

Stephanie project managed the entire operation, from new warehouse layout design to move execution, oh and also project managed necessary construction on a very tight deadline. Making miracles happen.  She was literally jogging through the warehouse directing traffic.

Abby got movers to commit to a 36 hour move when they wanted 4 days for it, and made sure the internet was absolutely perfect for day 1. HUGE. And kept us all fed (so in a good mood).

Laura not only made sure the whole warehouse was ready to move on time but did such an exceptional job that the movers were shocked. They tried to hire her (No way, she’s NW 4eva!).  She also made sure all the aisles were ready with back stock placed and all new locations assigned.

And now that you’ve sat through the words, here are the photos!

OLD WAREHOUSE PREPARED FOR THE MOVE (wee bit claustrophobic)

Zoom IMG_4679.jpeg

OLD WAREHOUSE ALL AISLES WRAPPED AND READY FOR TRANSPORT

OLD WAREHOUSE EMPTY (20,000 SQUARE FEET)

NEW WAREHOUSE EMPTY – MOVING IN WITH CONSTRUCTION IN PROCESS – NO TIME TO WASTE!

NEW WAREHOUSE OUTBOUND (30,000 SQUARE FEET)

NEW WAREHOUSE INBOUND (20,000 SQUARE FEET)

HOW THE MAGIC HAPPENED

Want more photos? Me too! The above images are all loaded in the drive here, but Stephanie and Abby please add the photos you took too!

–Meredith

Customer Service Team Contest

Looks like our teams really enjoy mini contests. Similar to our stylists, our CS Team also held its own photo contest.

Since stay-at-home orders kept our favorite items in our closets, our Team Leads asked everyone to submit pictures wearing their best outfits.

Anyone in the team could join and submit any number of photos. Entries were judged based on creativity and entertainment quality.

Let’s take a look at the pictures of our CS Team members.

Although these are not entries for the contest, our CS Team Leads, Zarah and Jaymie, also submitted their pictures just for fun.

And, after going through all the entries, the judges unanimously agreed that the winner is KC!

June Celebrations

Happy Anniversary!!

  • Patricia, Junior Stylist (June 2)
  • Elaine, Team Leader (June 4)
  • Reann Data Entry Specialist (June 24)
  • Zarah, Team Leader (June 27)
  • Madelaine, Data Entry Specialist (June 28)
  • Maverick Trash, Personal Assistant (June 28)
  • Anna Monica, Data Entry Specialist (June 28)

Happy Birthday!!

  • Annilyn, Senior Stylist (June 14)
  • Jorgen, Customer Service Representative (June 22)
  • Resha Anne, Customer Service Associate (June 25)

Actualización del Equipo NW: Junio de 2020

Hola equipo, espero que este mensaje te encuentre bien a ti y a tu familia. Esta es nuestra actualización del equipo Nadine West de Junio de 2020 – Edición incorporada para durar.

1. “Construido para durar”

Cuando comenzamos Nadine West hace 6 años, el objetivo era construir una empresa especial, una empresa que se construyó para durar mucho tiempo.

El primer equipo de Nadine West pasó cientos de horas estudiando y aprendiendo cómo diseñar sistemas eficientes y resistentes. Si pudiéramos ser buenos en el diseño de sistemas y procesos (equilibrando la atención cuidadosa al detalle con la regla 80/20), alcanzaríamos nuestros objetivos no solo este trimestre, sino en los años venideros.

Entonces, al igual que el Practical Pig, trabajador y diligente, que se puso a trabajar para construir una casa con ladrillos, nosotros nos esforzamos por desarrollar Sistemas, Procesos y Soluciones Permanentes, para que Nadine West esté Construida para Durar.

Felicitaciones a todos ustedes por tomarse el tiempo para construir buenos sistemas y procesos. Está dando sus frutos todos los días, de muchas maneras. ¡Saludos al mejor equipo de todos!

Ustedes, veteranos de Nadine West, ya conocen estos conceptos de sistemas, procesos y construido para durar, por lo que esa sección es más para nuestros nuevos amigos. En futuras actualizaciones del equipo, Marvin, nuestro Jefe de Cultura Global / Galáctico, trabajará conmigo para ayudar a asegurarnos de que a todas nuestras nuevas personas se les muestre The Nadine West Way.

2. ¡Haciendo grandes movimientos! ¡Nuevo almacén está abierto y rockeando!

¡Probablemente la noticia más importante del año para Nadine West! Echa un vistazo a nuestro nuevo almacén y cómo pudimos mover todo durante un fin de semana.

¡Felicitaciones especiales a Meredith, Stephanie y Laura!

3. Nuevas bolsas de envio de Nadine West

Acabamos de comenzar a enviar los atuendos de los miembros usando nuestros nuevos y dulces anuncios publicitarios. ¡Haz clic en el enlace para ver lo geniales que son!

4. Concursos de fotografía

Nuestros equipos pueden estar ubicados en diferentes partes del mundo, pero las actividades de creación de equipos se pueden realizar en línea. Lea más a través de los enlaces a continuación.

5. Celebraciones de Junio

Envíe sus mejores deseos a nuestros miembros que celebran sus cumpleaños y aniversarios este mes.

Actualizaciones anteriores del equipo

Celebraciones de Junio

¡Feliz aniversario!

  • Patricia, Estilista Junior (2 de Junio de 2018)
  • Elaine, Líder del Equipo (4 de Junio de 2019)
  • Reann, Especialista en Entrada de Datos (24 de Junio de 2019)
  • Zarah, Líder del Equipo (27 de Junio de 2019)
  • Madelaine, Especialista en Entrada de Datos (28 de Junio de 2019)
  • Maverick Trash, Asistente Personal (28 de Junio de 2019)
  • Anna Monica, Especialista en Entrada de Datos (28 de Junio de 2019)

¡¡Feliz cumpleaños!!

  • Annilyn, Estilista Senior (14 de Junio)
  • Jorgen, Representante de Servicio al Cliente (22 de Junio)
  • Resha Anne, Asociada de Servicio al Cliente (25 de Junio)

¡Haciendo grandes movimientos! ¡Nuevo almacén está abierto y rockeando!

Todos sabemos que la gente más increíble trabaja en Nadine West. Este fin de semana fue una prueba.

¿Quién dirige el mundo? Nadine West. He aquí por qué (si no quieres leer, desplázate hacia abajo para ver las fotos y videos y obtendrás el punto):

Viernes: todos hacen la misma lista de verificación que hacen todos los días.

Lunes– todos haciendo la misma lista de verificación que hacen todos los días.

Nunca adivinarías lo que pasó el Sábado y el Domingo.

(Esto es de color rosa audaz porque era tan increíble que estoy gritando desde la parte superior de mis pulmones!)

Pero trasladamos todo el almacén en 36 horas el fin de semana.

804 RACKS CARGADOS CON INVENTARIO. (450 sin ruedas – vídeo final a continuación para verlo suceder)

51 PALLETS

44 CARGAS DE CAMIONES

9.442 tazas de café, 7.268 rebanadas de pizza (o al menos se sentía como él).

Nuestro antiguo almacén era un “pequeño” 20,000 pies cuadrados, y ahora estamos en una mansión más espaciosa de 51,000 pies cuadrados (No puedo esperar para llenarlo! Prepárate para comprar y peinar tantas unidades. Y dar amor y servicio a tantos más clientes!).

El movimiento fue una muestra de total excelencia de tantas personas, pero especialmente todos los jefes de equipo y gerentes de almacenes: Bethy, Yadira, Alendy, Laura, Damarys, Alyssa, Abby y Stephanie!

La empresa de mudanzas ella dijo:

Este no es el movimiento más grande que hemos hecho. Este no es el movimiento más rápido que hemos hecho. Pero este fue el movimiento rápido más grande que hemos hecho, y fue sin problemas gracias a la preparación de su equipo.

Nunca hemos tenido un cliente tan preparado y tan organizado. Deberían abrir un negocio de consultoría en movimiento.

Un grito especial de ENORMES a Stephanie, Abby, y Laura para hacer que el movimiento real suceda. No todos los héroes usan capas.

El proyecto Stephanie gestionó toda la operación, desde el nuevo diseño del diseño del almacén hasta la ejecución del movimiento, oh y también el proyecto gestionó la construcción necesaria en un plazo muy ajustado. Haciendo milagros. Ella estaba literalmente corriendo a través del almacén dirigiendo el tráfico.

Abby consiguió mudanzas para comprometerse a un movimiento de 36 horas cuando querían 4 días para ella, y se aseguró de que Internet era absolutamente perfecto para el día 1. Enorme. Y nos mantuvo a todos alimentados (tan de buen humor).

Laura no sólo se aseguró de que todo el almacén estuviera listo para mudarse a tiempo, sino que hizo un trabajo tan excepcional que los transportistas se sorprendieron. Intentaron contratarla (¡De ninguna manera, ella es NW pa siempre!). También se aseguró de que todos los pasillos estuvieran listos con el stock posterior colocado y todas las nuevas ubicaciones asignadas.

Y ahora que te has sentado a través de las palabras, ¡aquí están las fotos!

ANTIGUO ALMACÉN PREPARADO PARA EL MUDANZA (un poco claustrofóbico)

ANTIGUO ALMACÉN TODOS LOS PASILLOS ENVUELTOS Y LISTOS PARA EL TRANSPORTE

ANTIGUO ALMACÉN VACÍO (20,000 PIES CUADRADOS)

NUEVO ALMACÉN VACÍO – EN MOVIMIENTO CON LA CONSTRUCCIÓN EN PROCESO – NO HAY TIEMPO QUE PERDER!

NUEVO ALMACÉN OUTBOUND (30,000 PIES CUADRADOS)

ENTRADA DE NUEVO ALMACÉN (20.000 PIES CUADRADOS)

CÓMO SUCEDIÓ LA MAGIA

¿Quieres más fotos? ¡Yo también! Las imágenes anteriores están cargadas en la unidad aquí, pero Stephanie y Abby por favor agregue las fotos que tomó también!

Meredith