Actualización del equipo NW: Octubre de 2020 – Thank You

¡Hola y feliz Halloween a todos! Espero que este mensaje te encuentre bien. Es hora de nuestra actualización del equipo de Octubre de 2020.

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EN ESTA ACTUALIZACIÓN

ENTREGANDO FELICIDAD A LA MUJER DE TODOS LOS DÍAS
VALORES FUNDAMENTALES DE NADINE WEST
APLICACIÓN NADINE WEST PEOPLE
AFICIONES PARA MANTENERSE POSITIVO DURANTE EL COVID
CELEBRACIONES DE OCTUBRE
ACTUALIZACIONES ANTERIORES DEL EQUIPO
RETROALIMENTACIÓN SIEMPRE BIENVENIDO

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1. ENTREGANDO FELICIDAD A LA MUJER DE TODOS LOS DÍAS

Nuevos miembros del equipo de Nadine West,

En primer lugar, bienvenido a Nadine West. Estamos contentos de que estés aquí.

En segundo lugar, me gustaría compartir formalmente la misión de nuestra empresa: brindar felicidad a la mujer común.

Esa misión nos ha llevado a estudiar la ciencia de la felicidad. Como probablemente sepa, una de las claves de la felicidad es la gratitud. Entonces, permítanme expresar nuestra gratitud colectiva por todos los que leen esto. Somos muy afortunados de tener un equipo tan increíble con el que trabajar. De hecho, es por eso que llamamos a nuestro blog interno del equipo “thankyou.nadinewest.com“.

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2. VALORES FUNDAMENTALES DE NADINE WEST

A medida que pasa el tiempo y maduramos como empresa, nos damos cuenta cada vez más de que hacemos las cosas de manera muy diferente aquí en Nadine West.

¿Por qué hacemos las cosas de manera diferente? Hacemos las cosas de manera diferente porque valoramos cosas diferentes.

Descubrimos que las personas que sobresalen en Nadine West y son las más felices en Nadine West comparten nuestros valores fundamentales.

¿Cuáles son estos valores fundamentales? Esta no es nuestra lista de “valores fundamentales oficiales”, pero aquí hay algunas cosas que nos interesan:

AUTENTICIDAD

En Nadine West, sabemos quiénes somos y no nos disculpamos por ello. En lugar de compararnos con los demás, preferimos competir con nosotros mismos.

Mientras estemos compitiendo contra nosotros mismos, mejorando un poco cada día y aceptando quiénes somos, estamos #ganando.

HUMILDAD

Aunque nos tomamos nuestro trabajo muy en serio, no nos tomamos demasiado en serio a nosotros mismos. Nadine West se esmera en filtrar a cualquiera que tenga un gran ego para que no se una al equipo. Si estás leyendo esto, ya has demostrado la humildad que valoramos aquí. Esa humildad significa que naturalmente tienes una mentalidad de crecimiento.

TRABAJO PROFUNDO

De vez en cuando, alguien se une a Nadine West y se pregunta, ¿dónde están todas las reuniones y llamadas telefónicas? ¿Y por qué no estamos en Slack?

Desde el primer día, hemos creído firmemente en el poder del trabajo profundo. Hacer un trabajo profundo significa enfocar su tiempo y energía, como un láser, en The One Thing, mientras que el trabajo superficial es más como una bombilla, iluminando una luz de baja intensidad en todas direcciones. El trabajo superficial es necesario para hacer las cosas, pero el trabajo profundo es lo que realmente mueve la aguja.

En Nadine West, fomentamos el trabajo profundo limitando las interrupciones (por ejemplo, sin holgura, selectivo sobre ping / fogatas), manteniendo reuniones breves y enfocadas, aprendiendo a escribir de manera efectiva en Basecamp y respetando el tiempo de trabajo profundo de los demás.

ENFOQUE EN EL SISTEMA

En Nadine West, creemos que nuestro éxito a largo plazo estará determinado por nuestra capacidad para construir buenos sistemas. Concéntrese en el sistema y los resultados se cuidarán solos. Si no estás
satisfecho con los resultados, no solo se esfuerce más, sino que analice por qué el sistema condujo a esos resultados y luego diseñe un sistema mejor.

Por ejemplo, si desea estar más saludable trotando pero pierde interés después de algunos trotes, sí, podría comprometerse a esforzarse más. O puede encontrar un sistema en el que trotar se realice automáticamente. (Probablemente ambos.)

CONSTRUÍDO PARA PERDURAR

Cuando iniciamos Nadine West hace 6 años, el objetivo era crear una empresa especial, una empresa que se construyera para durar mucho tiempo. Pensamos que demasiadas empresas emergentes buscaban un crecimiento rápido, insostenible y no rentable solo para crecer lo más posible lo más rápido posible.

En cambio, creemos que cultivar Nadine West debería ser más como plantar un árbol. Dale al retoño un cuidado delicado y un riego regular y eventualmente crecerá raíces profundas y ramas fuertes … y dará frutos durante años. (Grita a Xavier por la metáfora de la jardinería).

Little boy helping his father to plant the tree while working together in the garden

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3. APLICACIÓN NADINE WEST PEOPLE

Dado que estamos distribuidos en diferentes zonas horarias y diferentes Basecamp, a veces es difícil saber quién es quién. Desde el blog de nuestro equipo, estamos trabajando en un nuevo sitio web para que pueda conocer a todos en Nadine West.

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4. AFICIONES PARA MANTENERSE POSITIVO DURANTE EL COVID

En el blog de nuestro equipo, lea sobre lo que otros están haciendo para mantenerse positivos durante COVID.

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CELEBRACIONES DE OCTUBRE

En el blog de nuestro equipo, consulte los cumpleaños, aniversarios y celebraciones especiales de este mes.

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6. ACTUALIZACIONES ANTERIORES DEL EQUIPO

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7. RETROALIMENTACIÓN SIEMPRE BIENVENIDO

Sidney y yo (y todos los líderes de su equipo) todavía estamos aprendiendo en el trabajo, todos los días. Sidney y yo hemos cometido tantos errores tontos durante los últimos 6 años que un día los recopilaremos en un libro llamado “¡Lo mejor de Nadine West falla!”

Todos cometemos errores, pero lo que importa es que permanecemos abiertos a la superación personal y buscamos comentarios de los demás sobre cómo podemos hacerlo mejor.

Si tiene alguna sugerencia para los líderes de su equipo, hágale saber. Si tiene alguna sugerencia para mí o para Sidney, no dude en enviarnos un ping en Basecamp y dejarnos saber lo que piensa.

¡Muchas gracias por ser el mejor equipo de todos los tiempos! <3