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Resultado de la encuesta de participación de los miembros del primer trimestre

Cada trimestre, llevamos a cabo una Encuesta de participación de los miembros y enviamos a todos preguntas relacionadas con la marca interna, el liderazgo y la gestión, la alineación y el desarrollo.

Aquí está el resultado de la encuesta realizada entre enero y marzo de 2020.

I. Preguntas de la encuesta

En nuestra encuesta del último trimestre, las preguntas que recibieron los puntajes más altos son:

  • Estoy orgulloso de trabajar para Nadine West (4.84)
  • Recomendaría a Nadine West como un excelente lugar para trabajar. (4.83)
  • Los líderes de Nadine West mantienen a las personas informadas sobre lo que está sucediendo. (4.82)

Esto fue seguido por:

  • Mi líder directo posee las habilidades necesarias para llevar al equipo al éxito. (4.72)
  • Las decisiones cotidianas realizadas demuestran que la calidad y la mejora son las principales prioridades de la empresa. (4.68)

La pregunta con el puntaje más bajo, por otro lado, es “Siento que mi paga es equivalente a las responsabilidades que se me asignan” (4.34).

II Comentarios del miembro

Los miembros del equipo también proporcionan comentarios sobre cada una de las preguntas que responden. Para esta encuesta, las conclusiones clave de los comentarios de los miembros incluyen lo siguiente:

Branding interno

  • Invierta en aprendizaje continuo para contratistas

Gestión de liderazgo

  • Hacer anuncios sobre cambios importantes o actualizaciones de manera más oportuna
  • Mejorar la implementación de nuevos procesos.

Desarrollo

  • Considere subir de nivel o una carrera profesional para los contratistas
  • Mejore el Centro de ayuda del sitio web de Nadine West para responder las preguntas de los miembros donde los miembros pueden consultar antes de contactar al Servicio al cliente

III. Nube de palabras

Los miembros de nuestro equipo describen a Nadine West con las siguientes palabras:

Para esta ronda, tuvimos una tasa de respuesta del 82% o 59 de los 72 encuestados objetivo. Del total, 42% son de Servicio al Cliente, 39% de Estilismo, 2% de Creatividad y Marketing, 2% de Ingeniería y Ciencia de Datos, 8% de Compras y 7% de Administrador / Producto / Reclutamiento.

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